根据中国物流与采购联合会发布《年货车司机从业状况调查报告》的数据，劳动力人口减少，老龄化加剧的严峻情况，在物流行业尤为突出。
调查显示，52.4%的货车司机在货运互联网平台（网络货运平台和交易撮合平台）上寻找货源，货运互联网平台已经成为零散运输司机寻找货源的主渠道。
图:调查司机业务渠道情况
被调查货车司机中，仅有27.3%表示运输过程中有固定的运输线路，而72.7%的司机没有固定的运输线路。货运行业需求较为分散，货车司机中较大群体为零散运输从业者。
图:调查司机固定运输线路分布情况
目前货车司机的年龄集中在36-45岁之间，占被调查货车司机的48.7%；46岁以上货车司机占比为25.8%，25岁以下司机仅为1.4%。司机年龄明显向中老年龄段上移，年轻货车司机占比明显下滑。
图:司机年龄分布情况
劳动力人口减少，老龄化加剧的严峻情况，在物流行业尤为突出。
对物流行业这个劳动密集型的行业，未来面临的用工压力越来越大，降本增效是当下各个创业公司进入物流行业的一个切入点。可以说，在物流行业，如何更好的采用灵活用工，决定着一家物流公司未来的发展状况。
·行业用工吸引力下滑，灵活用工应用场景成熟
行业的吸引力变得很低，潜在的用工需求也许需要新的用工方式来解决，比如灵活用工平台合作，企业提供业务，灵活用工平台为灵活就业人员提供用工合规解决方案。
当前在就业压力以及平台经济作用下，很多职场人士会身兼多值，白天是写字楼的白领，夜晚可能化身外卖小哥、滴滴师傅、货拉拉司机等。
借助物联网技术的快速发展——各类传感器和现有的互联网相互衔接的新技术，物流行业的灵活用工应用场景已经十分成熟：
运输管理：利用安装在车辆上面的各种传感器，监测车速、油耗、司机工作时长、车辆当前的位置等。比如滴滴在车辆装设备，G7的车辆轨迹等
产品溯源：比如在农产品流通中，通过传感器可以追逐产品的种值信息，交付信息，确保信息的可追踪性，规避货丢问题
车辆配载：利用货物本身的传感器传回的数据，结合货箱尺寸的数据，预先调度适配的车型，提高单位货箱的装载率
仓储管理：利用RFID技术在商品流转过程实现快速分拣，出入库，上架等
针对物流行业而言，借助物联网，灵活用工人员在以下方面的工作情况可以做到数据可视化，进而创造价值：
物联网技术已经发展很久，以北京举例，多数参与灵活用工的车辆司机自己也已持有、安装相关物联设备、物流公司实现灵活用工实时结算、实时监管的技术条件已经非常成熟。
·助力快递物流灵工规范，政府启动工伤保障试点
随着新经济新业态的蓬勃发展，灵活就业群体规模陡增。针对仓储物流、电子商务等灵活就业人员集群用工行业，各省市纷纷启动用工保障工程，护航新业态的发展。
在湖北省黄石市，社、交运、邮政、财政、税务、工会等多部门联合出台《黄石市非全日制从业人员工伤保险试点方案》，成为湖北省首个将灵活用工人员纳入工伤保障范围的试点城市。
“近年来，我省针对灵活就业人员职业伤害保障工作进行有益探索和研究，黄石市结合自身特点开展非全日制从业人员工伤保险试点，人社部工伤保险司给予充分肯定”
最近几年，黄石现代仓储、平台经济等各类新业态经济发展迅猛，全市电子商务、快递物流企业领域相关灵活用工从业人员超过10万人。
依据该《方案》，对年龄满18周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁的非全日制从业人员，可优先单险种参加工伤保险。
参加了非全日制从业人员工伤保险的企业，员工个人无需缴费，企业每月只需为每名员工缴纳21元保险费用，如遇事故，即可对照工伤保险标准，按级赔付，且理赔有保障。该项政策的出台既保证了非全日制从业人员的劳动权益，也为采用灵活用工的企业分担用工成本。
截至上月底，黄石市共有3家企业共人被纳入非全日制从业人员工伤保险保障范围。未来黄石还将探索建立灵活用工补充工伤保险制度，引入第三方机构承担部分补充工伤保险业务，并逐步推开此项试点。
·专属商业养老保险：有望化解灵活就业者的养老困局
浙江省高质量发展建设共同服务示范区，将“老有所养”“老有所依”作为重要内容。今年6月1日起，专属商业养老保险在浙江先行先试，试点期限暂定1年，中国人寿、太1平洋寿险、泰康人寿、新华人寿、太平人寿和人保寿险6家保险公司参与试点。
根据《钱江晚报》的报道，浙江银保监局人身险处处长赵益洪设想了这样一个场景：收入不稳定的灵活就业人员，月薪高时可多交，收入降低时可少交，若暂时失业，则可停交，当再次找到工作后，又可续交。可见专属商业养老保险之灵活。“年轻的父母还可以给子女投保，这个月投，下个月投，跟我们基金定投一样，非常方便。”赵益洪表示，有余力的年轻人也可为父母趸交保费，父母到年龄后可每月领取养老金。
相对于基金定投的高风险，专属养老保险的稳健性是又一项优势。据悉，相比于普通年金保险需进入领取期后资金才能进入万能账户相比，专属险种保费可直接进入资金账户，且提供“稳健性+进取型”多投资组合选择。综合收益率会更高，即使投资出现回撤，保险公司也将提供本金兜底，保障投保人权益。
截至9月28日，浙江辖内（不含宁波）已累计销售保单件，保费合计.73万元。
·头部企业实践灵工社保解决方案，总体并未增加成本
平台经济中劳动者灵活用工普遍，一些发展平台经济的头部企业开始重点